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紹介予定サービス

紹介予定サービス

紹介予定サービスは、正社員採用を前提として派遣労働者を採用し、派遣期間後に正社員として採用する形態のサービスです。直接雇用までの期間は最大で6ヶ月間で、派遣期間中に企業側、労働者側双方でお互いにマッチするかを見極められるため、採用後のミスマッチ防止に繋がることが最大の特長です。

紹介予定サービス

プロフィットの紹介予定サービスの特長

POINT

01

採用のミスマッチ防止

履歴書や面接だけではその人材の適性を判断することはなかなか難しく、入社後早々に離職をしてしまうケースも多くあります。
紹介予定サービスであれば、最大6ヶ月の期間で、じっくりとその人材の適性を見極めることができます。

※ プロフィットでは、正社員以外に契約社員やパート契約を前提とした就業ケースにもご対応致します。

採用のミスマッチ防止

POINT

02

金銭・時間的コスト削減

人材を新たに採用することは、何かとコストがかかるものです。
たとえば、求人の広告費や面接・試験を対応する社員の人権費などの金銭的なコストや、 それらの準備や対応に費やする時間的コストなど・・・
プロフィットの紹介予定サービスならば、ニーズに合った的確な人材をご紹介。
また、納得の人材が採用されるまでは一切費用は発生しません。

金銭・時間的コスト削減

POINT

03

専門性の高いエージェントが担当

プロフィットのエージェントたちは、みな経理・会計の経験者で、様々な企業規模、業種での実績があります。そのため、きめ細やかな視点で、的確なスキルレベルの人材をご紹介し、就業後のフォローまでをしっかりとサポートします。

専門性の高いエージェントが担当

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紹介予定サービスのながれ

STEP

01

ご登録

お問い合わせ

まずは弊社のお問い合わせフォームあるいはお電話(0120-444-957)までお問い合わせください。具体的なお打ち合わせ日程を調整させて頂きます。

STEP

02

お打ち合わせ

お打ち合わせ

弊社エージェントがお伺いし、ご希望の人材・条件などの詳細をヒアリングさせて頂きます。

STEP

03

スタッフのマッチング

スタッフのマッチング

ご要望の条件に従い、登録スタッフの中から最適な人材を調整します。改めてマッチングした登録スタッフをご提案いたします。ご提案結果をもとに、ご希望の人材を選出いただきます。

STEP

04

ご契約締結

ご契約締結

ご希望のスタッフを選出いただきましたら、正式に弊社とのご契約になります。

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人材派遣サービス

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フルタイムの派遣スタッフはもちろん、必要な日時や期間だけ登用できるパートタイム派遣、正社員採用を前提とした紹介予定派遣など、幅広い形態での人材派遣サービスをお選びいただけます。

人材紹介サービス

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中途採用計画のプランニングからまで、トータルでご提案。煩雑な採用業務をはじめ人事担当者の負荷を大幅に軽減し、スピード感のある人材確保に努めます。採用決定までは、費用は一切いただきません。

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